情報確認時期：過去1年以内（2026/01/06投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？基本的には週2日のペースで出社し、残りの週3日はリモートワークという感じでした。出社する日をチーム内でなるべく合わせて、チームのメンバーが顔を合わせられるようにすることも意識していたと思います。
その他、年に2週間程度は海外でのワーケーションリモートワークも可能でした。ただし、これに関しては事前申請で上司に承諾を得ておく必要がありました（NOと言われることはほぼなかったです）。
その他、年に2週間程度は海外でのワーケーションリモートワークも可能でした。ただし、これに関しては事前申請で上司に承諾を得ておく必要がありました（NOと言われることはほぼなかったです）。
