情報確認時期：過去半年以内（2026/01/11投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？リモートワークを前提とした柔軟な働き方を導入しています。オフィスには全社員分の固定席を設けないフリーアドレス制を採用しており、個人の裁量で働く場所を選べる自由度の高さが魅力です。
ただし、職種によって状況は異なってきます。例えば店舗運営に携わるリテール部門などは業務の性質上、現場への出社が前提となるケースが多いです。配属部署によってワークスタイルに差がある点には注意が必要です。
ただし、職種によって状況は異なってきます。例えば店舗運営に携わるリテール部門などは業務の性質上、現場への出社が前提となるケースが多いです。配属部署によってワークスタイルに差がある点には注意が必要です。
