情報確認時期：過去2年以内（2026/01/06投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？リモートワークを行う際は機密情報管理の観点から、同居している家族に情報を見られないようにすること、後は貸与された備品の取り扱いについて、会社に対して所定の同意書を提出していました（社員の場合）。
一部、自宅以外で仕事をする予定がある社員は、あらかじめ会社の許可を得られた場合は自宅以外の場所でのリモートワーク勤務も可能ではありました。
一部、自宅以外で仕事をする予定がある社員は、あらかじめ会社の許可を得られた場合は自宅以外の場所でのリモートワーク勤務も可能ではありました。
