情報確認時期：過去1年以内（2026/01/08投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？在宅勤務に対する考え方は柔軟な会社です。リモートワークの導入当初は日報の提出が求められていましたが、現在は形骸化しているので、ほぼハードルはないと思います。ただし、在宅で働ける曜日が全社で固定されているため、その点だけ注意が必要です。
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