情報確認時期：過去5年以内（2025/12/29投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？銀行という仕事の性質上、リモートワークで働ける職種や業務はかなり限られていました。個人情報や金融情報を多く扱うのでセキュリティ面の制約が厳しく、原則的には出社という考え方が強かったです。
一部の事務作業や企画・管理系の部署では条件付きで在宅勤務が認められることもありましたが、それでも頻度は多くなかったです。備品の貸与も最低限で、在宅手当も支給されるというよりは例外的な扱いでした。全体としては可能な人だけ一部実施という位置付けで、柔軟な運用というよりは業務特性を優先した方針だと感じていました…
一部の事務作業や企画・管理系の部署では条件付きで在宅勤務が認められることもありましたが、それでも頻度は多くなかったです。備品の貸与も最低限で、在宅手当も支給されるというよりは例外的な扱いでした。全体としては可能な人だけ一部実施という位置付けで、柔軟な運用というよりは業務特性を優先した方針だと感じていました…
