情報確認時期：過去半年以内（2026/01/06投稿）
リモートワークに関する方針や実施状況、備品の貸与や手当の有無等は？基本的にリモートワークの勤務がない企業でした。まだ立ち上がって半年ほどの部署だったこともあり、若い社員が多く、ビジネスマナーの面も完璧ではない人が多かったのも影響していると思います。
上長の人が各社員の状況を把握しやすいように、あとは業務上の疑問点をその場ですぐ払拭できるようにするために、出社して勤務する形となっていました。
上長の人が各社員の状況を把握しやすいように、あとは業務上の疑問点をその場ですぐ払拭できるようにするために、出社して勤務する形となっていました。
