リモートワーク実態図鑑
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リモートワーク動向アンケート調査
簡単2分!匿名アンケート調査
勤務先の企業名(現職または過去)を正式名称でご入力ください
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所属の部門名・部署名(現職または過去)をご入力ください
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どの程度の頻度でリモートワークの利用が許可されていますか?(単一選択)
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リモートワークはない(出社前提)
事情がある時のみOK(原則出社)
月に1日程度までOK
週に1日程度までOK
週に2日程度までOK
週に3日程度までOK
週に4日程度までOK
フルリモートまでOK
部門・部署内で、リモートワークを行う時のルールはありますか? (単一選択)
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自分の裁量で決めてOK
部門、チーム内に共有すればOK
事前に上司に連絡・許可が必要
事前に会社に申請・許可が必要
その他
部門・部署内で、リモートワークを利用している社員の割合はどの程度ですか?(単一選択)
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全くいない(0%程度)
一部の社員が利用(~30%程度)
半数の社員が利用(40〜60%程度)
大半の社員が利用(70〜90%程度)
ほぼ全社員が利用(90%以上)
把握していない(わからない)
部門・部署内は実際、リモートワークが利用しやすい雰囲気ですか? (単一選択)
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とても利用しやすい雰囲気
まあまあ利用しやすい雰囲気
あまり利用しやすい雰囲気ではない
正直利用しやすい雰囲気ではない
リモートワークがないのでわからない
会社または部署の判断で、貸与を受けられる備品はありますか?(複数選択可)
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社用スマホの貸与
Wifiルータの貸与
モニタ・ディスプレイの貸与
キーボード・マウスの貸与
ヘッドセット・イヤホンの貸与
Webカメラの貸与
備品類の貸与は特にない
貸与内容を覚えていない
リモートワーク自体ができない
会社または部署の判断で、支給・補助される手当はありますか?(複数選択可)
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リモートワーク手当
通信費の一部補助
光熱費の一部補助
必要備品の購入補助
コワーキングスペースの利用料補助
手当・補助は特にない
手当・補助の内容を覚えていない
リモートワーク自体ができない
上記の各内容は、どの雇用形態の方が対象になるものですか?(単一選択)
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正社員(契約社員含む)
派遣スタッフ
アルバイト・パート
業務委託
雇用形態に関わらず共通
上記の各内容は、はいつ頃のリモートワーク実施状況のお話ですか?(単一選択)
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過去3ケ月以内
過去半年以内
過去1年以内
過去2年以内
過去3年以内
過去5年以内
5年以上前
最後に会社・部署の方針やルール、備品貸与、手当の有無等の補足情報をご入力ください
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