アクセンチュア株式会社（オペレーションズ部門）のリモートワーク実態

アクセンチュア株式会社（オペレーションズ部門）

情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/10掲載）

原則リモートワークができなくなってしまい、若干働きづらさを感じるようになりました（もし育児や介護等の理由があれば週に2回までリモートワークを申請することはできますが）。

また、出社時も全ての席が予約制のため、仲間が違う席になってしまう場合もあって、その結果社内でもオンライン会議になってしまうケースもあったりします。

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本ページに掲載している口コミを含むリサーチデータは、JobMarkが独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。

本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。