大和ハウスリアルティマネジメント株式会社（営業部門）のリモートワーク実態

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社（営業部門）

情報確認時期：過去1年以内（2026/02/12掲載）

ネットワーク遅延の対策として、新たにZscaler（ゼットスケーラー）が導入されました。これにより、セキュア且つ高速な通信環境で業務を行うことが可能になっています。

実際のリモートワークについては、制度上の規定とは別に部内の方針があり、出社を重視し、対面でコミュニケーションを行うのが基本になっています。その他、現時点ではリモートワークに関する特別な手当の支給はないものの、導入に向けた検討は行っているようです。

登録して続き、全ての企業をチェック

方針や実施状況
リモート許可頻度
部門内実施ルール
部門内の利用割合
利用のしやすさ
手当有無・備品貸与

ユーザ登録（簡単15秒）ご登録済みの方

回答の前提と注意点この回答内容を報告

口コミ情報について（収集方法・ご利用上の注意）

本ページに掲載している口コミを含むリサーチデータは、JobMarkが独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。

本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。