情報確認時期：過去半年以内（2026/01/14掲載）
家庭の事情で出社できない時に、上長の許可をもらった上でリモートワークを行うことは可能でした。ただ、実際にリモートワークで仕事をしている社員はわずかしかいなかったです。社内の雰囲気的に、もっとリモートワークを気軽に活用できる雰囲気になればもっと良い職場になると思います。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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