情報確認時期：5年以上前（2026/02/20掲載）
当時から出社とリモートワークを併用していて、リモートワークの目安は月に60時間ほどだったです（厳密な上限ルールというよりは目安ですが、部門によってはきっちりと線引きをしているところもありました）。
特別な備品の貸与はありませんでしたが、会社のスマホでテザリングを行うことは認められていたので、自宅にネット環境がないような方もリモートワークはできるようになっていました。
特別な備品の貸与はありませんでしたが、会社のスマホでテザリングを行うことは認められていたので、自宅にネット環境がないような方もリモートワークはできるようになっていました。
