情報確認時期：過去半年以内（2026/01/14掲載）
リモートワークの制度自体は導入されていたものの、推奨されている雰囲気はなかったです。実際に制度の利用ができていたのはごく一部のエンジニアや特別な事情がある人に限られていて、多くは出勤をしていました。制度があるにもかかわらず、部門や立場によって利用の可否が分かれる状況には不公平感を感じていました。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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