情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/27掲載）
2025年に入ってからテレワークの利用条件がやや厳しくなり、一定の条件をパスしないとリモートワークの利用ができなくなってしまいました（例：育児、介護等）。現状は怪我や体調不良などが理由の場合は診断書の提出が必要になっています。
基本的には体調が悪い場合は無理にリモートワークを行わず、しっかり休んだ方がいいという方針のため、ありがたい部分がある反面、リモートワークで業務を行いたい場合、診断書をどうやって事前に貰えば良いのか？と思う面もあります。
基本的には体調が悪い場合は無理にリモートワークを行わず、しっかり休んだ方がいいという方針のため、ありがたい部分がある反面、リモートワークで業務を行いたい場合、診断書をどうやって事前に貰えば良いのか？と思う面もあります。
