情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/24掲載）
正社員として働いている方々は原則的にはフル出社となりますが、もし小さな子どもがいる家庭の場合は上司と相談の上、許可を得れば週2回程度まではリモートワークが可能なようです。
一方、契約社員やパートの方々はフルリモートワークまで利用できる状態です。入社して最初の数ヶ月間はフル出社となりますが、その後は希望すれば、週1回orフル出社の切り替えが可能です。配属先によってもリモートワークの頻度は若干異なると思います。
一方、契約社員やパートの方々はフルリモートワークまで利用できる状態です。入社して最初の数ヶ月間はフル出社となりますが、その後は希望すれば、週1回orフル出社の切り替えが可能です。配属先によってもリモートワークの頻度は若干異なると思います。
