情報確認時期：過去1年以内（2026/03/02掲載）
部署によってリモートワークが利用できるところと、ほとんど利用できないところがあるため、個人的には不公平感を感じる時はあります。配属先の部署がほとんどリモートワークを利用できない方針の場合、それが理由で休みを取らざるを得ない状況になる時もあるからです。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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