情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/01/29掲載）
基本的には毎日出社が原則となっています。総務人事という業務の性質上、郵便物の受け取りや発送、契約書への押印作業など、物理的な対応が必要な業務がどうしても発生するためです。また、個人情報や機密性の高い書類を扱う頻度も高いため、セキュリティの観点も大事になっているのも、リモートワークが定着まで至らない理由かもしれません。
ただし、台風などの悪天候時、本人や家族がインフルエンザ等の感染症にかかって出社が難しい場合は、上長の承認を得ておけば在宅勤務も認められます。その際は会社支給のノートPCを使…
ただし、台風などの悪天候時、本人や家族がインフルエンザ等の感染症にかかって出社が難しい場合は、上長の承認を得ておけば在宅勤務も認められます。その際は会社支給のノートPCを使…
