住宅設備、建材、エクステリア
あの会社はリモートワークで働ける？実際、部署では週にどのくらいリモートワークできる？求人票からは見えない企業・部署のリモートワーク許可状況、実態がわかります。
リモートワーク実施動向
基本なし（出社前提）
0%
例外的実施（原則出社）
75%
週1・2回まで可
0%
週3・4回まで可
25%
フルリモートまで可
0%
住宅設備、建材、エクステリアのリモートワーク実態の中央値は「例外的実施（原則出社）（75%）」となっています。出社前提の運用が中心で、リモートワークの実施自体がない、もしくは例外的な実施にとどまるケースが実態に近い状況です。また、リモートワークの利用経験がなく、利用のしやすさを評価できない回答も多く見られます。
リモート頻度高め企業例
株式会社クラシアン（コンタク...）
リモート頻度低め企業例
志賀爲株式会社（総務部人...）、株式会社メトス（管理部門）、三和シヤッター工業株式会社（営業部門）
※過去12ヶ月間の口コミデータを元に集計、算出しています
志賀爲株式会社（総務部人事課）
情報確認時期：過去2年以内（2026/01/22掲載）
原則的には出社勤務になりますが、業務内容や状況に応じて一部でリモートワークが認められています。ただし、セキュリティ上の理由から在宅勤務での対応が難しい業務も多くあるため、全面的なリモートワーク化には至っていません。PCや必要備品の貸与はあり、手当は原則ないものの、柔軟な勤務調整は相談可能だと思います。
株式会社クラシアン（コンタクトセンター）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/19掲載）
リモートワークは光熱費がかかることもあるため、その点だけは注意が必要かもしれません。ただ、毎日通勤しなくても良いのは朝の時間に余裕が持てますし、体調や天候の状況によってリモートに切り替えられる点も便利だと思います。
ちなみに貸与を受ける備品は丁寧に扱った方がいいです。壊した時に弁償になる誓約書を書いた記憶があるので、貸与品に関してはその辺りの理解もしておいた方がいいと思います。
ちなみに貸与を受ける備品は丁寧に扱った方がいいです。壊した時に弁償になる誓約書を書いた記憶があるので、貸与品に関してはその辺りの理解もしておいた方がいいと思います。
株式会社メトス（管理部門）
情報確認時期：過去2年以内（2026/01/16掲載）
コロナ禍の時期にテレワークが導入されました。ただ、コロナ禍が落ち着いた頃にはあまりリモートワークで働く社員も少なくなりました。最近は特別な事情がある場合を除き、ほぼリモートワークは不可となっているようです。仕事内容によってもリモートワークができない場合があると思います。
三和シヤッター工業株式会社（営業部門）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/14掲載）
営業担当にはスマホとノートパソコンが貸与されているため、リモートワーク自体はできる環境です。ただし、基本的には全員出社して仕事をしているため、なかなかリモートワークがしやすい雰囲気ではないように感じます。
また、一部紙媒体を使用しないとできない業務もあるため、完全にリモートワークで働くのは難しいです。諸事情がある場合に限り、リモートワークを活用している人はいました。
また、一部紙媒体を使用しないとできない業務もあるため、完全にリモートワークで働くのは難しいです。諸事情がある場合に限り、リモートワークを活用している人はいました。
4件中 1〜4件を表示
口コミ情報について（収集方法・ご利用上の注意）
本ページに掲載している口コミを含むデータは、独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
