電子部品、デバイス、電子回路製造企業
あの会社はリモートワークで働ける？実際、部署では週にどのくらいリモートワークできる？求人票からは見えない企業・部署のリモートワーク許可状況、実態がわかります。
リモートワーク実施動向
基本なし（出社前提）
0%
例外的実施（原則出社）
100%
週1・2回まで可
0%
週3・4回まで可
0%
フルリモートまで可
0%
電子部品、デバイス、電子回路製造企業のリモートワーク実態の中央値は「例外的実施（原則出社）（100%）」となっています。出社前提の運用が中心で、リモートワークの実施自体がない、もしくは例外的な実施にとどまるケースが実態に近い状況です。また、リモートワークの利用経験がなく、利用のしやすさを評価できない回答も多く見られます。
※過去12ヶ月間の口コミデータを元に集計、算出しています
株式会社ダイドー電子（総務部門）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/14掲載）
製造業のため、リモートワークに積極的な会社とは言えないです。コロナ禍の時に急遽、在宅勤務制度が導入されたものの、実際に利用できたのは出社困難な一部の事務系職種の方くらいでした。
現在も体調不良など一部の従業員が在宅勤務を行っていますが、環境はさほど改善されておらず、会社の姿勢も変わっていません。会社としては製造業の職場で在宅勤務制度があるだけでも特別なことと認識しているのかもしれません。
現在も体調不良など一部の従業員が在宅勤務を行っていますが、環境はさほど改善されておらず、会社の姿勢も変わっていません。会社としては製造業の職場で在宅勤務制度があるだけでも特別なことと認識しているのかもしれません。
1件中 1件を表示
口コミ情報について（収集方法・ご利用上の注意）
本ページに掲載している口コミを含むデータは、独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
