社会保険労務士法人キャシュモ(労務部)

情報確認時期:過去半年以内(2026/01/14掲載)
事前にGoogleカレンダーに登録しておくというルールでテレワークの利用が可能でした。従業員数拡大の方針がある一方、オフィス面積のキャパシティは限られるため、今後もテレワークの利用頻度、対象が拡大していくのではないかと思います。

ユーザ登録で以下が確認できます

  • 方針や実施状況
  • リモート許可頻度
  • 部門内実施ルール
  • 部門内の利用割合
  • 利用のしやすさ
  • 手当有無・備品貸与

無料ユーザ登録(簡単15秒)ご登録済みの方

口コミ情報について(収集方法・ご利用上の注意)
本ページに掲載している口コミを含むリサーチデータは、JobMarkが独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。

本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
関連記事
  1. 株式会社キャストグローバル

    株式会社キャストグローバル(コンサルティング事業部)