東京都内のリモートワーク実施動向
東京都の企業は実際どのくらいリモートワークができる？東京都に本社機能を置く企業を対象に、リモートワーク許可状況、実施動向を可視化しています。
リモートワーク実施動向
基本なし（出社前提）
10%
例外的実施（原則出社）
28%
週1・2回まで可
24%
週3・4回まで可
19%
フルリモートまで可
19%
東京都のリモートワーク動向の中央値は「週1・2回まで可（24%）」です。回答全体に極端な偏りはなく、業種や職種の特徴に応じて幅広い運用の考え方が見られます。この中央値付近が実情に近い傾向のようです。
なお、過去の中央値（2年以上前）は「週1・2回まで可」で、直近12ヶ月の中央値と比較した場合は、横ばい、維持の傾向と言えそうです。
リモート頻度高め企業例
株式会社ドコモCS（代理店支...）、SCSK株式会社（システム...）、株式会社リクルート（営業企画...）
リモート頻度低め企業例
メドピア株式会社（営業部／...）、株式会社エス・ケイ通信（WEBデ...）、株式会社竹尾（第四営業...）
※過去1年以内までの回答データをもとに集計
株式会社ローソンエンタテインメント（営業企画部）
情報確認時期：過去1年以内（2026/02/03掲載）
仕事用のスマホとパソコンについては従業員向けの貸与があり、Wi-Fiルーターに関しても希望すれば申請なしで貸与を受けることができます。リモートワークについては実施の曜日が厳密には決まっておらず、週に1日、自分が使いたい日を事前にチームに共有しておけば問題はないです。その他、もし体調不良の日がある時は追加で利用が可能です。
日本マイクロソフト株式会社（営業部門）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/03掲載）
貸与品などはそこまでありませんが、リモートワーク自体は自分の裁量でコントロールが可能です。実際、新幹線と電車を乗り継いで通勤しないといけない場所に住んでいるような方も結構多く、本当に必要な時だけ出社するようなイメージです。必ず出社しなければならないというケースはほぼなく、できれば出社するくらいの温度感だと思います。
パーソルクロステクノロジー株式会社（エンジニア事業部門）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/03掲載）
申請が通れば週に5日間、リモートワークで働くことも可能です。もしリモートワークが辛いとなる時は、週に何度か出社の選択を取ることも可能になっています。また、フレックスタイム制の勤務も可能なため、一旦中抜けしてPTA活動や子どもの送迎などを行なっている社員の方もいたりはします。
ヒューマンリソシア株式会社（首都圏営業部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/02/03掲載）
外回りや電話での営業も行う部門のため、基本的には出社がメインになります。ちなみに電話に関しては日計、月間累計で捉える必要があり、商談がない日は電話の時間を作るという形で在宅勤務が認められた時もありました。
日本電気通信システム株式会社（社会インフラ共通ソリューション統括部）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/03掲載）
リモートワークで作業が行えるような制度、環境が十分に整っている一方、仕事を進めていく上では直接コミュニケーションを行うメリットも多くあります。現状はリモートワークでの作業と、オフィス出社時の作業をバランスよく取り入れたハイブリット型で仕事を進めているケースが多いと思います。
住友林業ホームエンジニアリング株式会社（工事部門）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/03掲載）
現場に行くことが前提の仕事になりますので、基本的にはリモートワーク自体がありません。また、ノートパソコンが一人一台支給されている部門状況でもなく、パソコンを触る時は会社のデスクトップパソコンを使用している状況です。
東京計器株式会社（営業部）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/02掲載）
働く部署によっては週に3日のリモートワークも可能ですが、営業の部門については積極的に実施している人は少ないかもしれません。外回りや出張、会社での会議が多いという点も関係していると思います。ちなみに社内の会議は対面が基本となっています。歴史のある会社なのでこういった傾向はあります。
パーソルテンプスタッフ株式会社（ジョブコーディネートセンター）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/02掲載）
リモートワークで仕事をする場合は、事前に所属の上司に相談し、許可を受けておく必要があり、以降は一部（週のうち数日）をリモートワークとすることも可能ではあります。
ただ、リモートワークでは行えない業務もあるため、完全に在宅勤務で働いていような社員は現在見かけません。リモートワークの際は会社のノートPCやインカムを持ち帰って使用します。
ただ、リモートワークでは行えない業務もあるため、完全に在宅勤務で働いていような社員は現在見かけません。リモートワークの際は会社のノートPCやインカムを持ち帰って使用します。
株式会社スタッフサービス（営業部門）
情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/02掲載）
基本的に企業向けの営業を担当していますが、ひたすら営業活動の電話をかける部署もあったりするため、基本的にはオフィスでの作業が推奨されています。ただ、オフィスまでの距離が遠い場合や、家庭環境の事情等からリモートワークを実施しているケースもあります。この辺りは入社前にしっかり確認しておく方がいいと思います。
カルビー株式会社（人事部門）
情報確認時期：過去2年以内（2026/02/02掲載）
働いている時に感じていたのは、リモートワーク用の備品貸与が充実していた点です。PCはもちろん、周辺機器なども含めて必要な環境がしっかり整うため、自宅でもストレスなく業務に集中できていました。カルビーはリモートワーク、ハイブリッドワークの先進企業としても運用が定着していると感じます。
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本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
