東京都内のリモートワーク実施動向
東京都の企業は実際どのくらいリモートワークができる？東京都に本社機能を置く企業を対象に、リモートワーク許可状況、実施動向を可視化しています。
リモートワーク実施動向
基本なし（出社前提）
10%
例外的実施（原則出社）
28%
週1・2回まで可
24%
週3・4回まで可
19%
フルリモートまで可
19%
東京都のリモートワーク動向の中央値は「週1・2回まで可（24%）」です。回答全体に極端な偏りはなく、業種や職種の特徴に応じて幅広い運用の考え方が見られます。この中央値付近が実情に近い傾向のようです。
なお、過去の中央値（2年以上前）は「週1・2回まで可」で、直近12ヶ月の中央値と比較した場合は、横ばい、維持の傾向と言えそうです。
リモート頻度高め企業例
株式会社ドコモCS（代理店支...）、SCSK株式会社（システム...）、株式会社リクルート（営業企画...）
リモート頻度低め企業例
メドピア株式会社（営業部／...）、株式会社エス・ケイ通信（WEBデ...）、株式会社竹尾（第四営業...）
※過去1年以内までの回答データをもとに集計
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド（セールス&マーケティング部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/21掲載）
お客様の接客を行う部門もある会社のため、原則的には事務部門も出社しています。リモートワークの活用に関してはご家庭の事情など、やむを得ない理由がある時のみ認められています。実際にリモートワークをしている方はお一人いらっしゃいますが、頻度は週に一度のみで、事前に関係部署への申請も行なっておられました。
ぴあ株式会社（ライブチケッティング事務局／チケッティングオペレーション部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/21掲載）
特に大きな出来事があった訳ではないものの、以前と比較するとリモートワークがやりずらい環境になった気がします。リモートワークを行う時は事前に所属グループのリーダーに申告し、許可を得た上で行う必要があります。
備品類の貸与は特になく、貸与されているノートパソコンとスマホを自宅へ持ち帰って作業する流れです。その他、業務にあたって必要なものは事前に自分で持ち帰るなどして用意しておく必要があります。
備品類の貸与は特になく、貸与されているノートパソコンとスマホを自宅へ持ち帰って作業する流れです。その他、業務にあたって必要なものは事前に自分で持ち帰るなどして用意しておく必要があります。
ミツイワ株式会社（マネージドサービス本部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/21掲載）
お客様の都合によって変わるため、在宅勤務ができない日もあるものの、前もって周囲に伝えておけば融通は利きやすいと思います（例：客先へ出向き、そのまま在宅勤務で働いたりはできます）。他の課や部署によってはもっと在宅勤務がしやすい環境もあります。
株式会社マイベスト（コンテンツ部）
情報確認時期：過去5年以内（2026/01/21掲載）
毎週水曜日が全社的なリモートワークの可能日（推奨日）になっていて、ミーティングなどはこの日を中心に入れられていました。私が在籍していた頃はモニタなどリモートワークに必要な備品を購入するための補助費用が一度だけ、3万円以内までで使えていました。
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（MD開発本部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/21掲載）
お客様あっての仕事のため、リモートワークでは業務が成り立たないのが実施の少ない理由かと思います。会社のコールセンターのみ、現在はわからないものの、コロナ禍の時は在宅勤務でリモートワークが認められていました。リモートワークの実施はほぼないものの、職位が上がっていけば社用携帯や社用PCの貸与もあります。
株式会社スマイルクリエイトグループ（店舗勤務）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/21掲載）
お客様と対面で接するお仕事なので、勤務しているスタッフのリモートワークはありません。数ヶ月前、店長や役職者の方は事務的な作業もあるため、リモートワークができたこともあったようですが、最近はお客様対応を優先して店舗内で作業をすることになっています。来客があれば来客対応を優先し、それ以外の時間で事務作業を行う形です。
株式会社キャストグローバル（コンサルティング事業部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/20掲載）
業務で扱う個人情報の機密性が高いため、出社して業務を行う方針の説明を受けています。実務上の観点で考えられる理由としては、年齢の高いお客様も多いため、対面を主として業務を行うことも多いからだと思います。
オリエンタルモーター株式会社（全社）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/20掲載）
形式上は事前申請を行えばリモートワークができることになっているものの、実際はほとんど利用できない状況だと思います。製造業の会社は会社の中でしかモノづくりができないため、間接部門も含めて、リモートワークを積極的に推進するような雰囲気はありません。
三建設備工業株式会社（エンジニアリング部）
情報確認時期：過去3年以内（2026/01/20掲載）
業務用のスマートフォンやPCは1人1台支給されているものの、テレワークはなく、出社が必要でした。ちなみにエンジニアリング部門ではない、内勤の部門であっても出社していましたので、リモートワークを期待して働くのは難しいかもしれません。
株式会社バイク王&カンパニー（保険営業チーム）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/20掲載）
いつでも保険の相談が受けられるように、Zoomのカメラはオンで繋いだままとしていますが、リモートワーク自体はできています。補足としてはリモートワークを行うにあたり、自宅のネットワーク回線は光回線が必要だとは思います。
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本ページに掲載している口コミを含むデータは、独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
