愛知県内のリモートワーク実施動向
愛知県の企業は実際どのくらいリモートワークができる？愛知県に本社機能を置く企業を対象に、リモートワーク許可状況、実施動向を可視化しています。
リモートワーク実施動向
基本なし（出社前提）
44%
例外的実施（原則出社）
31%
週1・2回まで可
19%
週3・4回まで可
6%
フルリモートまで可
0%
愛知県のリモートワーク動向の中央値は「例外的実施（原則出社）（31%）」です。出社前提の運用が中心で、リモートワークの実施自体がない、もしくは例外的な実施にとどまるケースが多い状況のようです。また、リモートワークの利用経験がなく、利用のしやすさを評価できない回答も多く見られます。
なお、過去の中央値（2年以上前）は「例外的実施（原則出社）」で、直近12ヶ月の中央値と比較した場合は、横ばい、維持の傾向と言えそうです。
リモート頻度高め企業例
日本ガイシ株式会社（製造開発...）
リモート頻度低め企業例
三幸土木株式会社（工事部門）、株式会社セカンドストリート（店舗部門）、パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社（研究開発...）
※過去1年以内までの回答データをもとに集計
表示灯株式会社（生産本部）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/13掲載）
週に2回、決められた曜日にリモートワーク実施できるようになっていました。人によって曜日は違いますが、部署内の方に事前に相談すれば、リモートワークの曜日を交代することもできていました。ただし、月末に関しては忙しいことが多いため、全員が出社している状況でした。
パウダーフーズフォレスト株式会社（社内全部門）
情報確認時期：過去2年以内（2026/01/13掲載）
基本的にリモートワークを推奨している会社ではないため、ないものとして認識しておく方が良いと思います。ごく一部、家庭の事情等でやむを得ない方だけ、リモートワークが許可されていたような状況でした（こういう点に関しては考え方がやや古いのかもしれません）。
敷島製パン株式会社（製品開発部門）
情報確認時期：過去半年以内（2026/01/11掲載）
製品開発の部門はリモートワークがありませんでした。恐らくですが、開発部門は製品の開発をしなければいけないため、実際の現場へ行き、どんな製品が作られているか？製品を企画しても量産できなければ商品化が進まないため、常に現場の状況を見なければいけないからだと思います。
口コミ情報について（収集方法・ご利用上の注意）
本ページに掲載している口コミを含むデータは、独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報は参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
