情報確認時期：過去1年以内（2025/12/19掲載）
リモートワークを実施する際、15分以上離席する場合は打刻が必要でした。その他、部門のキックオフ等がある場合は出社をしていました。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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