情報確認時期：過去3年以内（2026/02/20掲載）
リモートワークの働き方を推奨しているくらいだったので、報告を行っておけばその日にリモートワークに切り替えて行うことも可能でした。唯一、後払い決済「NP掛け払い」のサポートデスクの現場状況によっては出社するケースもあったので、イレギュラーが起きた場合はちゃんと出社するという意識は必要だと思います。
口コミ情報について（収集方法・ご利用上の注意）
本ページに掲載している口コミを含むリサーチデータは、JobMarkが独自に実施しているオンライン調査や投稿フォーム等を通じて収集した回答をもとにしています。内容は個人の主観的な理解や判断に基づくものであり、各企業・部門の公式見解を示すものではありません。
本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
