情報確認時期：過去1年以内（2026/01/19掲載）
転職前にリモートワークの実施状況について質問したところ、一定の技量を身につけた社員は利用が可能と伺っていましたが、実際は基本的に出社しなければならず、疾患や子どもの風邪等で外出できないなど、やむを得ない事情、理由があればリモートワークも利用可能ということでした。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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