情報確認時期：過去3ヶ月以内（2026/02/06掲載）
部門責任者の方針による部分も大きいですが、ほぼ自分自身の裁量で在宅勤務は可能です。過去には週の4日間を在宅勤務、週の1日をコワーキングスペースで働いていた社員の方もいました。モニタに関しては承認さえ得られれば、自宅に配送してもらえていました。リモートワークに対しての補助は今のところありません。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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