情報確認時期：過去3年以内（2026/02/05掲載）
働いた当初から貸与されたパソコンの設定などは遠隔で行い、リモートワーク自体はできていました。電気代等の手当が出なかったのは少し残念でしたが、休暇も取りやすく、対応できる人が対応できる範囲の仕事を行うため、個人としての負担は少なかったです。
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本情報はあくまで参考・目安の範囲でご活用ください。リモートワーク状況が変化する場合もあるため、入社・就業等の最終判断前に企業担当者へ確認を行うことをおすすめします。
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